春風實業(yè)集團“黃金100秒”限時挑戰(zhàn)賽圓滿舉行
發(fā)表時間：2026-03-28 16:51
春風實業(yè)集團“黃金100秒”限時挑戰(zhàn)賽圓滿舉行
3月28日，春風實業(yè)集團優(yōu)秀后備人才“黃金100秒”限時挑戰(zhàn)賽在春風大會堂精彩上演。來自集團及各子公司的60名優(yōu)秀后備人才分兩批同臺競技，在嚴格限定的100秒時間內，以純語言表達的形式，集中展現了個人綜合素養(yǎng)、思辨能力與臨場風采。本次挑戰(zhàn)賽以“創(chuàng)新人才選拔機制、激發(fā)骨干隊伍活力”為宗旨，聚焦“敢說、能說、會說”的核心素養(yǎng)，為集團優(yōu)秀后備人才搭建了一個去形式化、去輔助手段的真實表達平臺。比賽采取現場隨機抽取順序、全程脫稿表達的方式，選手不得借助PPT、道具或任何形式的協助，最大限度還原個人思維邏輯與語言駕馭能力。賽場上，選手們緊扣崗位實踐與成長思考，在100秒內從容陳述、重點突出，既有對業(yè)務理解的深刻剖析，也有對職業(yè)發(fā)展的清晰規(guī)劃，充分展現了春風青年骨干扎實的專業(yè)功底與昂揚的精神風貌。
本次比賽特邀集團副總裁楊俊凈及各子公司辦公室主任等共同組成評委團，嚴格采用“去掉最高分、最低分，取平均分”的計分方式，現場統分、當場亮分，全程公開透明。經過激烈角逐，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名及優(yōu)秀獎若干。獲獎選手除獲得集團頒發(fā)的榮譽證書與獎品外，還將直接納入集團“關鍵人才庫”，作為重點培養(yǎng)對象。
此次“黃金100秒”限時挑戰(zhàn)賽，是春風實業(yè)集團在人才梯隊建設領域的一次創(chuàng)新探索，也是集團推動人才選拔從“看材料”向“見本人”轉變的重要實踐。以賽代訓、以賽促學，既為優(yōu)秀后備人才提供了脫穎而出的舞臺，也為集團高質量發(fā)展積蓄了更加堅實的人才支撐。